Análise de Portfólio: Encoraje os candidatos a apresentar portfólios que demonstrem seus projetos multifuncionais. Avaliar esses projetos pode fornecer insights sobre sua versatilidade e adaptabilidade.
Entrevistas baseadas em cenários :
incorpore cenários do mundo real durante as lista de contatos de nível c entrevistas para avaliar como os candidatos integram para enfrentar os desafios de marketing.
Aprendizado contínuo:
Promova uma cultura de qualificação dentro da sua equipe. Incentive os membros a participar de workshops ou cursos que permitam que eles misturem sua expertise primária com tendências emergentes de marketing.
Projetos Colaborativos: Atribua Diferenças entre Rastreamento de Chamadas e Análise da Web regularmente projetos que exijam que os membros da equipe unam suas especializações. Isso não apenas melhora o resultado final, mas também cultiva uma compreensão mais profunda da dinâmica interdepartamental.
Ao adotar uma abordagem de contratação especializada, os líderes de marketing podem construir equipes completas, ágeis e preparadas para as demandas multifacetadas do mundo do marketing atual.
Use dados como ferramentas para o crescimento
Alavancar a análise pode ser instrumental na identificação de oportunidades de crescimento. Isso não só ajuda a aumentar a receita e os lucros, mas também substancia o recrutamento de novos membros da equipe.
Considere o cenário em que a análise da web indica um aumento no tráfego de plataformas como o TikTok.
Tais insights ressaltam o potencial de dedicar recursos a esse canal específico, reforçando a necessidade de uma função especializada nas mídias sociais.
Estratégias táticas para crescimento de equipe baseado em dados:
Analisar e interpretar: Avalie regularment números de telefone e seu painel de análise para discernir padrões e tendências. Isso pode revelar canais inexplorados ou sugerir áreas que exigem foco mais intensivo.
Piloto antes do compromisso:
antes de contratar um membro em tempo integral para uma oportunidade recém-identificada, dos. Esta etapa garante que você está investindo em um canal que tem uma promessa genuína.
Prova de Conceito: Um engajamento
de curto prazo com contratados permite que você valide o potencial de novos canais de marketing. Com base nos resultados, decisões informadas podem ser tomadas sobre a transição desses contratados para funções.